薄熙来说，越是条件艰苦的地方，越能考验人、锻炼人，越能出人才。我们党是执政党，曾历尽千辛万苦，创下了基业，一定要把接班人培养好。市委开展的“三进三同”实践活动，干部与群众同吃、同住、同劳动，是培养干部的好形式，很有意义，以后新招录公务员，新提任干部，都要进行“三进三同”锻炼。在村级组织开展的“三项制度”也受到群众的普遍欢迎，今后要向乡镇、区县延伸。要重视经过实践锻炼成长起来的干部，对常年在基层工作的同志要高看一眼，厚爱三分。选用干部，要引入竞争机制，多听民意，不搞好人主义，不埋没人才，让优秀人才脱颖而出。

薄熙来指出，要继续做好选配大学生“村官”的工作，进一步严格标准，规范程序，尽快实现一村一个大学生的目标。

(本文来源：重庆晚报 )