彭燕娥 武汉市人力资源和社会保障局法规处处长：

那肯定，我刚才首先肯定了，是不能够用实物或者有价证券来抵扣工资，这肯定是违反《劳动法》规定的。按照《劳动法》的规定，工资必须以法定货币的形式按月向劳动者支付，那么是不允许用实物或者其它代金券的方式，来代替工资的。

解说：

除了用票证抵扣工资之外，问题还并不止于此。以一个工人月工资3000元为例，在工地上吃一顿饭6元计算，即使天天在工地上吃饭，一个月下来也不过花费600元的饭票。再加上按20%领取的现金600元，两者之和也就1200元左右，这就意味着工人每月至少有1000多元被老板拖欠。不少工地的工人也向记者反映了同样的情况。

记者：

按月发，一个月多少钱?

农民工：

一个月我们跟他们定的千把块钱，其余到年终跟他们结清。

记者：

到年终结。按月发，一个月发一千，到年终还结什么呢?

农民工：

一个月(发)一千，不是(挣)一千，一个月起码挣四五千块钱。

记者：

按理说一个月应该四五千块钱，但先支给您一千，剩下的年底再给你结?

农民工：

对。

解说：

在这些工地上，每名工人每月被拖欠的工人少则一两百，多则几千块，这些钱加起来就是一笔不小的数目。对老板来说，这样做就多了一笔流动资金，而对工人来说，每月领到的现金越少，被拖欠的工资就越多，到年底拿不到全额工资的风险就越大。在武汉市，就不止一次发生过工人工资年底无法兑现的事情。

那么，作为负有监管责任的当地相关部门，它们对这种做法是否知情，又是如何行使自己的管理职能呢?

记者：

那你们接到过这样的举报吗?

岑琳：

目前我知道的情况，现在还没有接到过这种举报，这种情况我们以前检查，重点是拖欠农民工工资，今天你来采访这个题目是，以代金券的方式支付工资，这应该说是我比较全面了解这种情况的第一次。

解说：

而举报人告诉记者，他曾多次向武汉市建管站和劳动检察大队反映过这个问题，而这两家职能部门却都表示，从未接到过这样的举报。记者仅在武汉市采访的几天里就发现，有多个工地存在着这种违反《劳动法》的现象。

农民工：

我们一般都是这个方式，搞建筑大多是这样的，现金不够，那每个月发放肯定好了，那不可能。

演播室主持人：

我国《劳动法》明确规定，工资应该以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得苛扣或无故拖欠劳动者的工资。农民工和其他职工一样受到法律的保护，武汉市一些建设单位以饭票来抵工资，变相苛扣、拖欠农民工的工资，明显侵犯了农民工的合法权益，于情、于理、于法都不容。据了解，在当地这种违法行为并非个例，而且存在了很长时间。有关部门是不是早就该好好管管了呢?

(本文来源：央视 )